Programmation - Congrès sur l'inclusion des personnes 2SLGBTQ+ en milieu de travail Skip to main content

Programmation

Filtré (6)
Filtres
Date
Parcours
Afficher (6)
Annuler
Table ronde | Luttes, droits et mobilisations actuelles : Collaborer pour un Québec inclusif
Table ronde | Luttes, droits et mobilisations actuelles : Collaborer pour un Québec inclusif

Table ronde | Luttes, droits et mobilisations actuelles : Collaborer pour un Québec inclusif

Par Sophie Brière, Roxanne Gervais et Djemila Carron
8 h 30

Table ronde | Inclusion professionnelle : Stratégies et meilleures pratiques au sein des organisations
Table ronde | Inclusion professionnelle : Stratégies et meilleures pratiques au sein des organisations

Table ronde | Inclusion professionnelle : Stratégies et meilleures pratiques au sein des organisations

Par Anik St-Pierre, Guillaume Semene, Isabelle Sundara et Martin Charbonneau
10 h 30

Atelier | Réflexions sur le capacitisme en milieu communautaire
Atelier | Réflexions sur le capacitisme en milieu communautaire

Atelier | Réflexions sur le capacitisme en milieu communautaire

Par Émilie Grandmont et Mélodie Bégin
10 h 30

Conférence | Santé psychologique au travail des personnes LGBQ+ : rôles du dévoilement et de la dissimulation de l’orientation sexuelle en milieu de travail
Conférence | Santé psychologique au travail des personnes LGBQ+ : rôles du dévoilement et de la dissimulation de l’orientation sexuelle en milieu de travail

Conférence | Santé psychologique au travail des personnes LGBQ+ : rôles du dévoilement et de la dissimulation de l’orientation sexuelle en milieu de travail

Par Michele Baiocco
10 h 30

Atelier | Vers un milieu de travail plus inclusif
Atelier | Vers un milieu de travail plus inclusif

Atelier | Vers un milieu de travail plus inclusif

Par Nadia Dufour
13 h 30

Express | Les codes vestimentaires genrés au travail comme forme de discrimination : bilan du travail conjoint de la cliniX et de la Fondation Émergence
Express | Les codes vestimentaires genrés au travail comme forme de discrimination : bilan du travail conjoint de la cliniX et de la Fondation Émergence

Express | Les codes vestimentaires genrés au travail comme forme de discrimination : bilan du travail conjoint de la cliniX et de la Fondation Émergence

Par Djemila Carron et Sam Vaillancourt
13 h 35

►
Les cookies nécessaires activent des fonctionnalités essentielles du site comme les connexions sécurisées et les ajustements des préférences de consentement. Ils ne stockent pas de données personnelles.
Aucun
►
Les cookies fonctionnels supportent des fonctionnalités comme le partage de contenu sur les réseaux sociaux, la collecte de retours, et l’activation d’outils tiers.
Aucun
►
Les cookies analytiques suivent les interactions des visiteurs, fournissant des informations sur des métriques telles que le nombre de visiteurs, le taux de rebond et les sources de trafic.
Aucun
►
Les cookies publicitaires diffusent des annonces personnalisées basées sur vos visites précédentes et analysent l'efficacité des campagnes publicitaires.
Aucun