20 février 2026
Heure
13 h 30 à 15 h 00
Lieu
Pavillon Alphonse-Desjardins de l’Université Laval
Parcours
Introductif
Vers un milieu de travail plus inclusif
Dans cette formation, vous verrez, entre autres, les obligations légales, les comportements discriminatoires, un court historique des droits, plusieurs termes pertinents ainsi que des recommandations utiles que vous pourrez mettre en place dans votre milieu de travail.
Camille est intervenante chez Diversité 02, un organisme communautaire basé au Saguenay-Lac-Saint-Jean. Son parcours d’intervenante par le plein air et d’enseignante en relation d’aide l’a amenée à développer des connaissances et des compétences variées en animation de formation et d’ateliers, en intervention psychosociale et en animation de groupes de discussion. Depuis son entrée en poste chez Diversité 02 en novembre 2025, Camille a perfectionné ses connaissances sur les enjeux propres aux communautés LGBTQ+ de la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean. Elle travaille principalement auprès des jeunes, tout en offrant un accompagnement adapté à l’ensemble des clientèles.
Léonidas a étudié au baccalauréat en sexologie, en se concentrant sur les enjeux trans non-binaire. Son parcours professionnel dans des organismes communautaires LGBTQ+ à Montréal et au Saguenay Lac-St-Jean lui ont permis d’avoir un contact privilégié avec les communautés LGBTQ+ en métropole et en région.